新山海源集团:创新驱动 激活高质量发展“新引擎”

2025-06-06

本网讯 在奔腾不息的时代浪潮中,人力资源作为社会经济发展的第一资源,其战略地位愈发凸显。创立于2001年的新山海源人力资源集团有限公司(以下简称“新山海源集团”),现总部设在古都西安,作为全国首家经国家工商总局核定的人力资源产业集团,新山海源集团以“全资质、全产业链”的卓越姿态,稳居行业头部,在服务国家战略、促进高质量充分就业、推动行业创新发展中谱写着波澜壮阔的篇章。

凭借产品领先和卓越服务,新山海源集团先后荣获“全国就业与社会保障先进民营企业”“中国就业十件大事——地方就业创新事件”“全国优秀人力资源诚信服务示范机构”“全国金牌劳动人事争议调解组织”“全国抗击新冠肺炎疫情先进民营企业”、第三届“三秦慈善奖”“陕西省人力资源诚信服务示范机构”“陕西省劳动关系和谐企业”“陕西省服务贸易示范企业”“五星级党组织”“西安市五一劳动奖状”等称号,连续多年荣登“陕西100强企业”“陕西民营50强企业”“西安民营企业100强”榜单,这一系列沉甸甸的荣誉,不仅是对新山海源集团过去辉煌成就的肯定,更是对其作为我国人力资源行业最具创新力规模型企业标杆的有力背书。

根植沃土,铸就人力资源全产业链领军者

新山海源集团的发展史,是一部与国家发展同频共振、与行业进步紧密相连的奋斗史。从创立之初的筚路蓝缕,到如今的枝繁叶茂,新山海源集团始终锚定国家战略导向与区域发展需求,走出了一条特色鲜明的创新发展之路,现已成为以现代人力资源服务为核心,对外劳务合作、软件与信息技术服务、职业技能培训、安保服务、管理咨询、产业研究、工程建筑等十一大业务板块协同发展的百亿级的企业集团。

坚实的综合实力源于深厚的根基,新山海源集团拥有多家全资子公司和一所技能培训学校,建有西安人事科学研究院、劳动仲裁巡回派出庭和调解委员会。秉持推动行业发展的初心,新山海源集团积极发挥头部作用,牵头创建“西安市人力资源行业协会”“一带一路人力资源行业协会”“世界人力资源行业协会”和“世界现代服务业行业协会”,在推动人力资源产业发展和走出去等方面作出有效实践,是目前我国人力资源行业唯一“企业+协会”高效协同伴生发展模式和“产学研+平台”商业运作模式的企业。

二十余载深耕细作,新山海源集团业务触角广泛延伸,服务客户涵盖国民经济绝大多数行业,客户规模3万余家,服务员工人次超百万。这不仅体现了新山海源集团卓越的市场服务能力与规模效应,更彰显了集团公司在支撑实体经济发展、赋能企业成长、保障民生就业方面所发挥的显著作用。

创新驱动,引领行业标准与模式变革

创新,是新山海源集团在竞争激烈的市场中脱颖而出、实现持续发展的关键驱动力,更是其持续引领行业发展的不竭动力。面对我省人力资源行业发展初期标准体系尚不完善的情况,新山海源集团秉承助推行业科学、健康发展的责任和使命担当,积极谋划制定陕西省人力资源行业地方标准,在陕西省人社厅的指导和支持帮助下,制定的《人力资源服务质量管理规范》《人力资源派遣服务规范》两项行业标准获得陕西省市场监督管理局批准发布,为陕西省人力资源服务机构开展业务提供科学规范的统一指导和基本遵循,有效助推人力资源服务机构服务质量提升,进一步促进陕西省人力资源服务业高质量发展。

新山海源集团锚定科技创新与产业升级主航道,积极实施数字赋能计划,成立陕西珠穆朗玛网络科技有限公司,以“人力资源+技术+服务”的理念,为全行业及物联网领域提供定制化解决方案,凭借突出的技术实力与创新成果,被认定为“高新技术企业”。

新山海源集团充分发挥人力资源服务业在推动形成实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系方面的带动作用,依托云计算、大数据分析等信息技术,建设运营了西部首家线上人力资源服务产业园——碑林数字经济人力资源服务产业园,通过整合优势要素资源,推动人力资源业态聚集,着力打造产业转型升级的强劲引擎和区域人力资源配置的重要枢纽,为各类企业提供更广泛、更深入、更高质量的全链条人力资源配置和管理咨询服务。产业园已成为区域招才引智的“主阵地”、就业创业的“助推器”、数字赋能的“加油站”,为新时代陕西人才强省建设提供了坚强的人力资源服务保障。

李元彬董事长在碑林数字经济人力资源服务产业园开园仪式开始

就业为本,筑牢民生幸福与社会稳定基石

服务就业、保障民生,是新山海源集团的核心使命与价值底色。作为连接劳动者与广阔就业市场的重要桥梁和资源配置枢纽,新山海源集团凭借其强大的资源整合调配能力和灵活多元的服务模式,发挥了至关重要的“就业蓄水池”和“社会稳定器”作用。

以实现有效、精准就业为目标,新山海源集团投资建立西咸新区时代技能培训学校,创造性提出“拉动式”教学及管理模式和“人力资源企业+培训学校+双重管理”的管理经营模式,全面打造“持续创新能力、产业研究能力、资源保证能力、终端市场能力”为主体的“卓越四力”能力体系,构建职业技能培训教育新标杆。培训学校以推动校企精准对接、高效实现资源优化与整合为目标,形成了职业技能培训良性发展,个人就业、个人成长良好实现的发展势头,全速迈进“全资源型、高系统型”职业技能培训新时代。2021年3月,培训学校被陕西省商务厅认定为省级服务外包人才培训基地。截至目前,累计开展各类职业技能培训1000余期,累计培训2万余人。

作为人力资源行业头部企业,新山海源集团积累了庞大的客户资源,依托自身资源聚集优势,坚持“线上+线下”双轨驱动,多次联合陕西省工商联、西安市人社局、碑林区人社局、各大高等院校和中专院校,组织各类专业化、精准化的专场招聘活动,推动客户企业与高校毕业生“双向奔赴”,为高校毕业生搭建就业“供需桥”,累计解决了上万名高校毕业生就业问题。2024年至今,依托“陕西省工商联(总商会)互联网公共人才服务平台”及“职来职往”“369智聘”招聘小程序,共计面向全省高校毕业生举办百余场直播带岗专场招聘,推送优质用人单位超千家,提供近2000条岗位信息;组织370余家会员企业走进校园开展招聘活动;累计组织会员企业参加百余场线下大型招聘会,深入50余所高校。

西咸新区时代技能培训学校课堂现场

调解赋能,构筑和谐劳动关系新防线

诚信守法、规范经营是新山海源集团坚守的企业信条,集团公司始终将客户与劳动者权益置于首位,坚持以人为本,诚信用工。2019年,经西安市人社局获批成立“新山海源人力资源集团有限公司劳动争议调解委员会”,秉承“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针,积极推进规范化、标准化、信息化建设,着力发挥调解委员会在提高就业质量、优化营商环境、维护劳动关系和谐稳定中的重要作用。目前,已累计办理争议1500余起,调解成功率100%,涉及金额9000余万元。

调解委员会自成立以来,坚持党建引领,高效推进“党建+调解”有机融合,积极搭建实体化调解平台,由党支部书记担任调解委员会主任,选聘公司部门领导、法律顾问等人员担任专、兼职调解员,每月组织学习典型案例,开展专题培训,提升调解员专业技能。联合西安市碑林区人社局设立“劳动争议调解示范点”“劳动人事争议仲裁委员会巡回派出庭”,探索推行“调解委员会+巡回仲裁庭”劳动争议调裁联动化解工作机制,为实现“就近、就地、快捷、便利、有效”调处劳动争议奠定了坚实基础。此外,调解委员会安排工作组进驻到碑林区仲裁院一站式联处中心,积极妥善化解辖区各类劳动争议纠纷,有力促进了全区劳动关系和谐稳定。

为提高调解工作信息化水平,调解委员会建立“互联网+调解”工作模式。通过网上平台签订申请书、在线审核、分配调解员、出具调解协议等线上服务,实现劳动争议调解“马上办、网上办”,提高调解效率,形成接转灵活的矛盾纠纷排查化解体系。

调解委员会还紧密结合人力资源行业特点,探索建立了“劳动维权+就业帮扶”机制,设立“就业指导室”,由劳动争议仲裁、就业服务两个职能部门业务人员组成工作专班,驻点服务。在处理争议案件中,对有就业服务需求的申请人,及时提供“就业指导”,做到“一站式”受理、“一条龙”服务,着力打造具有新山海源特色的矛盾纠纷化解体系。

新山海源集团驻碑林区仲裁院一站式联处中心调解员调解现场

丝路扬帆,服务共建“一带一路”高质量发展

立足古丝绸之路起点西安,新山海源集团胸怀“国之大者”,以为国家“一带一路”战略提供支撑服务为己任。作为少数具有“对外劳务经营资格证书”的企业之一,深耕海外业务数十年,将“一带一路”沿线国家作为海外业务发展重点方向,致力于搭建全球人力资源互联网产业平台、构建高技能人才交流网络,实施跨境人力资源业务合资合作。目前,海外业务在“一带一路”沿线国家及其他国家稳步推进,已涉足新加坡、巴基斯坦、南非、巴西等100余个国家及地区,是政府重点支持的对外劳务合作企业。

新山海源集团牵头创建“一带一路人力资源行业协会”,与多个国家签订人才服务战略合作协议,创立丝路国际人力资源综合服务中心,为“一带一路”沿线国家的企业提供全方位人力资源综合管理服务;与圣彼得堡中俄青年创业协会联合创立丝路国际人才交流中心,加强专业人才引进与培育,实现“共建、共享、共赢”,服务涵盖大多数“一带一路”利好行业,为我国和“一带一路”沿线国家创造了巨大的经济效益。先后荣获“陕西省服务贸易示范企业”“西安市稳外贸促开放先进企业”等称号,成为全国对外劳务合作头部企业。

新山海源集团员工在巴基斯坦塔尔项目部

履“责”于行,以实干担当践行企业社会责任

新山海源集团始终将“服务国家战略,践行社会责任”作为使命,坚持企业发展和社会责任并重,探索出一条独具特色的“人力资源+公益”融合之路。集团公司积极响应国家号召,深度参与乡村建设行动,聚焦乡村产业、人才、生态、文化振兴,以新发展理念为指导,助推农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。自2018年以来,在脱贫攻坚、疫情防控、乡村振兴、减灾救灾、兴教助学、安老恤孤等方面,累计捐款捐物两千余万元,帮扶人口3万余人。

新山海源集团用实际行动诠释着民营企业的社会责任与担当,赢得了社会各界的广泛赞誉,荣获“全国抗击新冠肺炎疫情先进民营企业”、陕西省第三届“三秦慈善奖”“扶贫帮困先进单位”等称号。

二十余载砥砺奋进,铸就今日辉煌;展望未来宏伟蓝图,新山海源集团壮志满怀。站在新的历史起点上,新山海源集团将继续秉承初心,勇担使命,以更加开放的姿态拥抱变革,以更加创新的思维引领行业,以更加优质的服务赋能人才,以更加坚实的步伐阔步走向世界!

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