本网宝鸡讯为全面总结上半年工作成效，分析存在问题，部署下半年重点任务，近日，宝鸡市太白县黄柏塬镇中心卫生院召开半年工作推进会。院领导班子、各科室负责人及全体职工参加会议。会议以“医疗公卫协同发展”为主线，通过科室汇报、分组讨论和领导部署，明确方向、凝聚共识，推动卫生院服务能力再上新台阶。

会上，各公卫专干汇报上半年工作开展情况，通过数据分析对比、业务指标完成情况及工作中发现的问题，总结工作亮点及目前存在的不足；分析研判、举一反三，提出具体改进措施。

会议强调，一是强化责任担当，筑牢公卫防线。严格落实“网格化”管理，将公卫任务分解到村、责任到人，确保档案真实、随访规范。针对传染病防控、老年人健康管理等重点工作，实行“日监测、周通报”机制。二是突出协同联动，打破科室壁垒。推行“门诊即宣教、诊疗即干预”模式，临床医生需在诊疗中同步开展健康指导。每月召开医防融合例会，共享数据、分析问题，形成“预防-治疗-康复”闭环管理。三是创新宣传方式，提升群众参与度。利用村广播、微信群定期推送，激发主动健康意识。

会议要求，一是对标对表，压实责任。制定下半年任务清单，明确科室、村卫生室量化指标，实行“红黄蓝”三色预警管理。院领导班子分片包干，每月下沉督导，确保工作落地见效。二是优化服务，改善体验。简化门诊流程，减少患者等候时间。加强医患沟通培训，落实“首诊负责制”，投诉处理及时率、答复满意率均达100%。加强人员培训，定期组织公共卫生专业人员参加培训和学习，更新知识结构，提高业务水平。开展服务技能培训和职业道德教育，增强服务意识和责任感。三是强化考核，激发动能。制定科学合理的评价指标和方法。定期对公共卫生服务机构进行质量评估和考核，将评估结果与绩效挂钩，激励服务机构提高服务质量。每月开展公卫项目自评，每季度开展交叉评比，切实加强公卫工作人员绩效考核，严格落实绩效考核与奖励分配挂钩制度，充分发挥考核引导和激励作用。

本次会议总结了上半年“医疗公卫双轮驱动”的实践成果，明确了下半年“提质量、强协同、促参与”的工作主线。全体职工表示将以更饱满的热情、更务实的作风，推动卫生院高质量发展，为辖区群众健康保驾护航！