本网讯（记者 赵晓媛 通讯员 王静雯寇宁郝福雨） 近日，全国精神文明建设表彰大会上传来喜讯，陕西煤业集团黄陵建庄矿业有限公司喜获第七届“全国文明单位”荣誉称号。在多年的发展中，公司坚持把文明创建工作作为企业发展的重要驱动力，实现文明创建工作与党建工作、生产经营、企地共建等各项工作深度融合、互促共进，打造出和谐幸福、催人奋进的矿山人文环境。

陕西煤业集团黄陵建庄矿业有限公司喜获第七届“全国文明单位”荣誉称号

“我们一直坚持把学习党的理论作为首要政治任务,线上线下同步开展宣传教育和党内活动。”陕西煤业集团黄陵建庄矿业有限公司质量检测中心党支部书记李红涛说。在全国煤炭行业红色教育基地蒲白党史学习教育大课堂，干部职工们学百年党史、忆煤矿百年，通过对每一件老物件和一件件珍贵档案文献的参观学习，重温光辉历程，激发干部职工的爱国爱企情怀。

陕西煤业集团黄陵建庄矿业有限公司开展党史学习教育

以文明实践为矿业中心工作铸魂赋能。陕西煤业集团黄陵建庄矿业有限公司紧紧围绕企业发展实际，将文明单位创建工作和中心任务有机结合，做到突出特色、互相促进、融合发展。扩大矿区绿化覆盖率，减少三废排放，保护矿区及周边环境，先后完成了智能生产调度信息中心改造、两个智能化采煤工作面建设等35个智能化项目，实现本质化安全，降低了职工劳动强度，扮靓了地面、井下生产环境。“在精神文明建设过程中，我们把文明生产工作和井下标准化建设工作相结合，打造出文明安全生产示范岗，评选先进集体、先进个人，激发岗位人员文明作业的积极性。”陕西煤业集团黄陵建庄矿业有限公司总经理助理侯力感慨地说。

自2021年起，陕西煤业集团黄陵建庄矿业有限公司锚定“全国文明单位”目标，积极践行社会主义核心价值观，以“内强素质争做最美建庄人，外塑形象共建文明新矿区”为主线，探索文明创建工作与党建工作、企业文化、中心工作、企地共建相融合的路径，创新提炼出“四融四新”创建工作方法，职工群众道德素养和文明素养得到显著提升，实现了企业安全、高效、健康、和谐发展的良好成效。

陕西煤业集团黄陵建庄矿业有限公司以文明实践为矿业中心工作铸魂赋能

在持续巩固精神文明建设成果方面，编印出了《精神文明建设纪实图册》《创建全国文明单位百问百答手册》等20本文化书籍，拍摄《文明花开 香溢建庄》文明单位创建纪实宣传片和两首矿歌MV，打造出党建文化园、道德讲堂、“中华先锋人物故事”“四德教育”文化园、先进文化广场等12个文化宣传阵地，全方位展示创文成效、营造出浓厚的精神文明建设氛围。

陕西煤业集团黄陵建庄矿业有限公司党委书记、董事长苏小卫表示：“我们将始终做到‘三个坚持’：坚持党对文明创建工作的全面领导，促进文明创建与中心工作双向提升；坚持巩固拓展文明单位创建成果，以精神文明‘软实力’推动矿井高质量发展；坚持履行国企社会责任，努力为黄陵县文明城市创建工作加分添彩。”